1. ارزیابی متوازن منابع انسانی
المؤلف: بکر، برایان ای Becker, Brian E .
المکتبة: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
2. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,بکر,Becker
موضوع : کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی, -- ارزشیابی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
3. ارزیابی متوازن منابع انسانی
المؤلف: بکر، برایان، E Brian ,Becker
المکتبة: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: ارزشیابی کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
الف
۴
4. روش ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : برايان اي . بكر، مارك اي . هوسليد، ديو اولريچ
موضوع : سازماندهي كارآمد - ارزشيابي=مديريت صنعتي=Industrial management=نيروي انساني
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
5. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
المؤلف: / برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ,بکر,Becker
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,Industrial management,نیروی انسانی, -- ارزشیابی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
6. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
المؤلف: بکر، برایان ای Becker, Brian E .
المکتبة: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
7. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
المؤلف: بکر، برایان ای Becker, Brian E.
المکتبة: المكتبة المركزية ومركز المعلومات (خراسان رضوی)
موضوع: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
8. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
المؤلف: بکر، برایان ای .Becker, Brian E
المکتبة: (کلستان)
موضوع: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹